职位描述：

1、 根据产品开发计划，安排本部门人员的工作及相关岗位人员的招聘；
2、 参与规划技术部发展战略，制定管理制度和技术部每年度工作计划；
3、 负责技术部的技术监管，负责产品开发中重大技术问题方案的确定；
4、 技术方面的对外联络工作；
5、 负责技术部内部协调工作；
6、 收集竞争者产品的功能、性能信息，比较我方产品的优缺点，提出同类产品比较报告。

任职资格：

1、男女不限，30-40周岁左右；                                                        

2、大专以上，电子应用技术或机电一体化等相关专业；                                   

3、实践经验丰富，理论基础扎实；                                                     

4、具有一定的文字功底，有良好的人际交往、组织协调能力、沟通能力及团队协作精神；

5、能够熟练阅读相关英文技术资料；                                                    

6、具有5年以上的电子产品和工业自动化的开发工作经验；熟悉项目的整个开发流程，有独立完成项目的经验；

7、熟悉电子技术，精通模拟、数字电路；                                               

8、熟悉专业软件，如：autocad、protel 、orcad等EDA软件；                             

9、有一定的管理能力，需要有电子方面的技术主管工作经验；

办公环境：独立办公室、计算机、空调。年薪5-7万,视工作能力而定,需签三年以上劳动合同，具体面试面谈。

1、有5年以上电力系统调度设计经验的；

2、且大专以上学历的；

3、具有组态王等软件应用经验的本科以上学历的；

3、主要工作是设计USP电源屏、直流电源屏、计量屏、变送器屏，继电保护屏；

1、有压力、温度类仪表开发经验的本科学力的；

2、有电子类研究生文凭的；

3、劳动合同可以签三年的；

联系电话：0573-86968671

联系人：曾勇

1、有多功能电能表开发经验的本科以上学历的；

2、或者是电子类研究生；

3、劳动合同可以签三年的；

男怕入错行，做电力行业的业务代表错不了！

中专以上学历,男性身高1.65以上,女性身高1.56以上,品貌端正;

会各种办工软件的操作与应用;

最好是学商务、电子、机电类专业的员工

联系电话：0573-86968671 

EMAIL：jinhancn@163.com